مقدمة
في هذا المقال سوف نتناول موضوع العمل الحر من عدة جوانب مهمة وأساسية لكل عامل أو مهتم في مجال العمل الحر، سوف نتناول المفاهيم الأساسية للعمل بشكل عام والعمل الحر بشكل خاص، ثم سوف نتطرق إلى المصادر المالية التي يستطيع أن يستند عليها المبتدئ في هذا المجال لكي يكون أساساً ومنطلقاً يبدأ منه لممارسة نشاطه كعامل حر.
كما أن المقال يرسم صورةً واضحة عن كيفية تسجيل نشاط العمل والحصول على الوثائق المطلوبة والشروط المطلوب توافرها للتمكن من الاستفادة من مزاياها.
ما المقصود بمفهوم العمل؟
في اللغة العربية عرَّف ابن منظور كلمة العمل في لسان العرب بأنها: “المهنة والفعل، والجمع أعمال، عمل عملا، وأعمله غيره واستعمله، واعتمل الرجل: عمل بنفسه”، وفي الإنجليزية جاء تعريف العمل في قاموس كامبردج: “an activity, such as a job, that a person uses physical or mental effort to do, usually for money”
والتي تعني: “نشاط، مثل الوظيفة، يستخدم الشخص قوته الجسدية أو الذهنية لأدائه، من أجل المال عادةً”.
وكما أشار قاموس كامبردج، فالوظيفة هو المصطلح الذي يتبادر للذهن كمرادف للعمل، والوظيفة كما هو شائع، هو أن يكون للفرد عمل معين يطلب القيام به ليحصل عليه بعد ذلك على مرتب شهري يتناسب مع العمل الذي قام به من مهارة ومؤهلات وصعوبة وندرة.
وقد يغيب عن الذهن في كثير من الأحيان أن للعمل مجال آخر يختلف عن هذا المفهوم البسيط عن العمل، بل هو الأساس لكل الأعمال، وهو العمل الحر.
ما هو العمل الحر؟
هو مصطلح يشير إلى الأعمال التي تقوم على استقلالية العامل وعدم تقيده بضوابط العمل التقليدية مثل الاستمرارية في أداء نفس المهام الوظيفية للمؤسسة التي يعمل لديها، وهذا لا يعني عدم خضوع العمل للقوانين والعقود المبرومة بين الطرفين.
يعتمد العمل الحر غالباً على المهارات التي يمتلكها العامل الحر ليجعل منها خدمات يستطيع تقديمها مقابل عائد مادي لعدة اطراف حسب اتفاقيات معينة تعقد في ما بينهم لتوضّح من خلالها مجال العمل المراد إنجازه والمدة الزمنية لإتمام هذا العمل.
ويعتقد الكثير أن العمل الحر مفهوم حديث جاء نتيجة لاستخدام الانترنت، والحقيقة أن هذا النوع من الأعمال هو قديم قدم التاريخ، فمنذ القدم كان المزارعون والرعاة يعملون في مواقع مختلفة لمدة معينة ومتفق عليها من السنة، وفور الانتهاء من مهماتهم ينتقلون إلى موقع آخر لتقديم خدماتهم، وهذا بالضبط ينطبق على المفهوم الحديث للعمل الحر.
ولا ننكر بالطبع تطور الأمر اليوم، فوجود الإنترنت ضرورة حياتية حيث يستخدمه الجميع بكافة أعمارهم وثقافاتهم ومشاربهم، وأصبح العمل الحر أكثر شيوعاً لما وفره الإنترنت من سهولة لطلب الأعمال وتقديم عروض العمل لها، كما أن توفر العديد من المهارات والأعمال التي يتمكن أن تتم عن طريق الإنترنت ومنصات العمل ووسائل التواصل الإجتماعي وغيرها جعلت العمل الحر اليوم خياراً مطروحاً وبقوة للراغبين بالعمل المستقل أو زيادة الدخل عن طريق تقديم خدماتٍ مستقلة عن عمله الأساسي التقليدي.
مصادر الدعم المالية للعامل الحر؟
ومن البديهي أن كل من يفكر بأن يكون عاملاً حراً أن يفكر بالدخل المحتمل لهذا العمل، والحقيقة أن هنالك ثلاثة مصادر مالية تتوفر لمساعدة العامل الحر في المملكة العربية السعودية:
1. برنامج دعم العمل الحر:
وهذا البرنامج عبارة عن مبادرة تقوم بها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالشراكة مع صندوق التنمية البشرية لتقديم الدعم المادي للعاملين بالعمل الحر وذلك وفق شروط يجب توافرها بالشخص المتقدم بطلب الدعم، وتعتبر هذه المبادرة دافع أولي ومهم للأفراد حيث من خلالها تمنح العديد من الفرص لرفع مستوى العمل الحر.
هذه المبادرة عبارة عن مبلغ ثلاثة آلاف ريال سعودي شهرياً يحصل عليها الفرد لمدة شهرين ويكون مستحقًا لها إذا توافرت لديه الشروط والمتطلبات التالية:
يجب أن يكون المتقدم بطلب الدعم سعودي الجنسية سواء كان ذكراً أو أنثى.
- أن يكون المتقدم بطلب الدعم مالك لوثيقة (عمل حر) سارية المفعول من خلال بوابة العمل الحر .والتي سنتعرف على طريقة استخراجها لاحقاً.
- ألا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة ولا يزيد عن 60 سنة.
- ألا يكون المتقدم بطلب الدعم موظفاً على رأس العمل في القطاع الخاص أو الحكومي.
كما أن الأشخاص العاملين في مجال توصيل الطلبات قادرون على الاستفادة من هذه المبادرة وإصدار وثيقة العمل الحر.
2. تمويل العمل الحر:
وهذا التمويل يتيح للمواطنين والمواطنات الراغبين في ممارسة العمل الحر وزيادة مدخولاتهم الشهرية الحصول على تمويل ميسر يكون داعم لهم لبداية نشاطهم.
ويستطيع أي مواطن أن يقدم على طلب هذا المنتج إذا توافرت فيه الشروط التالية:
- ألا يتجاوز الدخل الشهري لطالب الخدمة عن 20 ألف ريال
- أن يكون عمر المتقدم بالطلب بين 18 و 65 سنة
- أن يكون حامل لوثيقة العمل الحر
- سلامة السجل الإئتماني
ولهذا التمويل والذي يسمى (منتج نفاذ) مميزات عديدة، منها:
- يستطيع طالب المنتج أن يحصل على تمويل يصل إلى 120 ألف ريال كحد أقصى
- رسوم إدارية لا تتجاوز 4000 ريال
- طريقة السداد بشكل شهري
- مدة التمويل يجب ألا تتجاوز 40 شهراً
- إعفاء الفرد من السداد في حالة العجز أو الوفاة لا سمح الله
وإضافة لهذه المميزات، فإن حصول الفرد على منتج نفاذ يخوله للتقديم على برنامج الحوافر، وهو برنامج مخصص لممارسي العمل الحر وبالخصوص المستفيدين من منتج نفاذ.
وهو عبارة عن مبلغ مادي يودع سنوياً في حساب العميل، حيث يمكن للفرد أن يقدم على الإشتراك وأن يتابع عملية الصرف عبر منصة الحوافز التابعة لإدارة منتج نفاذ.
ومن أهداف برنامج الحوافز:
- دعم الممارسين للعمل الحر والحاصلين على منتج نفاذ.
- دافع للتقدم في العمل وزيادة الانتاجية وتعزيز الاستقرار المهني مما يساهم في زيادة نسبة النجاح التي يهدف إليها برنامج التمويل.
- الربط والتكامل مع منصات العمل الحر.
- قياس الأثر من التمويل عبر إنشاء قاعدة بيانات خاصة بالعمل الحر لدى البنك لمتابعة نشاط عملاء نفاذ.
ولهذا البرنامج شروط ومعايير وهي:
- أن يكون لدى العميل تمويل عمل حر قائم.
- التسجيل في برنامج الحوافز.
- مضي سنة على صرف التمويل للعميل وأن يكون منتظماً في سداد الأقساط المستحقة.
- أن يكون حساب العميل في برنامج الحوافز فعال ونشط.
- استيفاء معايير التحقق لإثبات ممارسته للنشاط الممول عن طريق أحد المنصات أو التطبيقات المعتمدة لدى البنك.
- ألا يتجاوز مقدار الحافز قيمة الرسوم الإدارية المخصومة من أصل التمويل قبل صرفه للعميل.
- يتم احتساب الحافز بشكل آلي بالنظام البنكي وفق المعايير المحددة للبرنامج.
- الدخل العائد من ممارسة العمل الحر:
يختلف العائد المادي من ممارسة العمل الحر بطبيعة الحال باختلاف النشاط الممارس في العمل، وهنالك ترواح كبير بين دخل عمل وآخر.
وقد أجري استبيان شامل في عام 2020 على 7000 شخص من ممارسي العمل الحر عبر الإنترنت من 150 دولة على مستوى العالم، ومن النتائج المهمة التي طرحها هذا التقرير:
- أن متوسط دخل الفرد الممارس للعمل الحر بلغ 21 دولاراً في الساعة، ومن الجدير بالذكر أن هذا المتوسط أعلى من متوسط السنتنين السابقتين لهذا التقرير بدولارين.
- أن معظم العاملين في مجال العمل الحر والذي شملهم هذا الاستبيان لا تتجاوز أعمارهم 35 سنة بنسبة 70%.
- ولكن كما أظهرت البيانات أن من يشكلون النسبة الأكبر وهم كما أسلفنا الذين لا تتجاوز أعمارهم 35 سنة، فدخلهم يتراوح بين 16 و 19 دولاراً في الساعة، أما الذين يشكلون النسبة الأقل وهم من تجاوز عمرهم 35 سنة فيحققون متوسط دخل أعلى يتراوح بين 24 و 36 دولاراً في الساعة.
- يتفوق دخل الرجال على النساء وفقاً للبيانات بمقدار متوسط 3.5 دولاراً في الساعة، حيث أن البيانات أظهرت أن متوسط دخل الرجال 21.67 دولاراً في الساعة فيما بلغ متوسط دخل النساء 18.15 دولاراً في الساعة.
- ومن المعلومات المهمة في هذه الدراسة، أن 69% من ممارسي العمل الحر يتخذونه كدخل أساسي ولا يملكون أي وظيفة أخرى على عكس النسبة الأقل الذين يتخذونه كدخل إضافي.
مجالات العمل الحر
بالنسبة لاختيار مهنتك المناسبة في العمل الحر فقد قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بوضع العديد من التخصصات المختلفة والتي تستطيع من خلالها التقديم للحصول على وثيقة العمل الحر، وبعد الاطلاع على قائمة المهن والتي تتجاوز السبعين مهنة تستطيع اختيار المهنة المناسبة لمهاراتك والخدمات التي تود تقديمها، علماً بأن يحق للفرد أم يستخرج بحد أقصى خمسة وثائق مختلفة.
وعلى سبيل المثال لا الحصر فإن أبرز المهن في وثيقة العمل الحر هي:
- كاتب سيناريو روائي
- متخصص تجميل ومكياج
- مؤلف موسيقي
- متخصص تصفيف شعر
- عازف أو مُغني
- كاتب محتوى
- معلق صوتي أو دوبلاج
- متخصص هندسة صوت
- متخصص مونتاج وجرافيك
- أخصائي مونتاج فيديو
- رسَّام كرتون
- مطور مواقع
كما أن هنالك المزيد من المهن التي تستطيع الاطلاع عليها من خلال بوابة العمل الحر والتي لا يشترط في بعضها أن يكون المتقدم مؤهل بدرجة علمية أو أكاديمية معينة.
ما هي وثيقة العمل الحر وكيفية استخراجها؟
هي وثيقة تخوّل أي فرد يمتلك مهارات معينة ويرغب من خلالها أن يمارس نشاطاً تجارياً عن طريق تقديم خدمة أو منتج، حيث يستطيع الفرد أن يستخرج الوثيقة من خلال البوابة الإلكترونية للعمل الحر ويستفيد من مزاياها المقدمة والمعتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
ومن هذه المزايا:
- الحصول على فرص عمل مع الجهات الحكومية والخاصة.
- التسجيل في التأمينات الاجتماعية.
- فتح حساب بنكي واستخدام وسائل الدفع الإلكتروني.
وقبل أن نعرف طريقة التقديم على الوثيقة لابد أن نستعرض الشروط التي يجب توافرها في المتقدم:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ومقيماً في المملكة العربية السعودية
- أن يمتلك حساباً فعالاً على منصة أبشر
- أن لا يكون عمره بين سن الثامنة عشر والستين سنة
- أي يمتلك ما يثبت أهليته في ممارسة المهنة المختارة من برامج العمل الحر
ويستطيع أي شخص أن يستخرج الوثيقة من خلال بوابة العمل الحر والقيام بخطوات بسيطة وهي:
- التسجيل وملء البيانات المطلوبة (رقم الجوال-رقم الهوية-كلمة المرور-الفئة) ثم الموافقة على الشروط والأحكام المعتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- بعد أن تصلك رسالة نصية على رقم الهاتف تستطيع تفعيل الحساب الشخصي عن طريق منصة أبشر.
- ثم تقوم باختيار أحد البرامج المتاحة.
- في الخطوة الأخيرة سوف تقوم برفع المستندات الرسمية التي تثبت أهلية الممارسة على المهنة المطلوبة على منصة أبشر.
وبعد أن تصلك رسالة نصية تفيد نجاح إصدار الوثيقة يمكنك طباعة الوثيقة عن طريق بوابة العمل الحر في خانة الوثائق الحالية.
ومن تاريخ إصدار الوثيقة فإن صلاحيتها تمتد إلى سنة ميلادية واحدة فقط، وبعد مرور السنة تستطيع أن تقوم بإعادة تجديدها أو إلغائها، مع العلم ألا يمكن إلغاء وثيقة العمل الحر خلال فترة سريانها.
ومن الجدير بالذكر أن استخراج وثيقة العمل الحر وتجديدها لا يتطلب أي رسوم مادية.
ما معنى الخدمات التخصصية في العمل الحر؟
الخدمات التخصصية هي النشاطات المبنية على المهارات المستندة على أساس من العلم والخبرة في تخصصات معينة.
مثل:
- هندسة البرمجيات
- برمجة نظم المعلومات
- برمجة وتطوير المواقع الالكترونية
- برمجة وتطوير تطبيبقات الجوال
- استقطاب المواهب الوظيفية
- الرسم التشيكلي
والعديد من الوظائف التي يمكنك الاطلاع عليها من خلال بوابة العمل الحر.
هل وثيقة العمل الحر تؤثر على الوظيفة أو الضمان الاجتماعي؟
ولأن الغاية من وثيقة العمل الحر هي القضاء على البطالة وتشجيع المشاريع المختلفة ودعم العمل الخاص للمواطنين فإن وثيقة العمل الحر لا تؤثر على الضمان الاجتماعي أو التوظيف، ويستطيع ممارس العمل الحر أن يمارسه مهامه الوظيفية في وظيفته التقليدية من دون أي تضارب.
منصة العمل الحر للأسر المنتجة:
الأسر المنتجة هي الأسر التي تعتمد على المهارات الموجودة لدى الأسرة لتقوم بإعداد المنتجات من المنزل بغرض بيعها من أجل كسب دخل إضافي ورفع المستوى المعيشي لدى الأسرة.
وفي بوابة العمل الحر التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية قد اتيحت الفرصة للأسر المنتجة التي ترغب بالحصول على وثيقة العمل الحر والاستفادة من الميزات التي توفرها لهم، ويمكنهم الحصول على وثيقة العمل الحر الخاصة بالأسر المنتجة من خلال الدخول على بوابة الأسر المنتجة والتسجيل ورفع طلب رخصة أسر منتجة.
ومن المهن التي تندرج تحت مسمى الأسر المنتجة:
- التصوير الفوتوغرافي
- المأكولات الشعبية
- الحلويات والموالح
- المربات والمخللات والصلصات
- المعمول والبسكويت والشابورة
- تعبئة العسل ومشتقاته
- إنتاج الزيوت النباتية
- إعداد المشروبات الساخنة والباردة
والعديد من المهن التي يمكن لأي شخص أن يجدها عن طريق الدخول إلى بوابة العمل الأسر المنتجة في موقع بوابة العمل الحر ويختار منها ما يتناسب مع مهاراته والعمل الذي يرغب أن يقوم به.
خاتمة
تناولنا في هذه المقالة المفاهيم الأساسية للعمل والعمل الحر، وأوضحنا المجالات التي يستطيع العامل الحر من خلالها ممارسة عمله والحصول على وثائق تمنحه العديد من المزايا التي من أهمها الحصول على الدعم المادي للمارسة نشاطه.
كما تم استعراض الشروط المطلوبة للحصول على الوثائق والدعم المالي الحكومي المقدم من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
