الهوية الشخصية للمستقلين في العمل الحر
المقدمة: في كل بيئة عمل، يمكننا تحديد مجموعة من السمات التي يمكن أن يتّصف بها كل موظف من مهارات، خبرات، سلوكيات، وتقنيّات تجعل منه أكثر كفاءةً وملائمةً لهذا المنصب الوظيفي، منها ما هو فطري وموجود في الأشخاص منذ ولادتهم، ومنها ما هو مكتسب عبر مختلف المحطات الحياتية والوقفات العلمية والعملية، وكذلك التجارب الاجتماعية. ولأنه من …